Eiti prie turinio

Gyvenu Norvegijoje

Žinok daugiau – gyvenk geriau

  • Patirtys
    • Norvegija
    • Norvegai
    • Kultūriniai skirtumai
    • Realybės trupiniai
    • Minčių trupiniai
  • Verta žinoti
    • Darbas
    • Gerovė
    • Mokesčiai
    • Visa kita
  • Tavo istorija
  • Susisiekite
Paskelbta 8. balandžio 202015. kovo 2022 Daina Bogdaniene

Ar gali darbdavys mažinti algą dėl finansinių sunkumų?

Gratis arkivbilde med bakgrunn, dollar, dongeribukser

Vienareikšmio atsakymo nėra, reikia atsižvelgti į aplinkybes.

Principinis atsakymas – algos mažinti be priežasties negalima, bet yra išimčių.

NEGALIMA mokėti mažesnės algos, nei įstatymų nustatytas minimumas tam tikroms profesijoms

KategorijosDarbas, Verta žinoti

Navigacija tarp įrašų

Ankstesnis įrašasAnkstesnis Mokesčių deklaracijos pildymas – už pateiktus deklaracijoje duomenis VISADA atsako pats mokesčių mokėtojas.
Kitas įrašasKitas Novegijos buduliai – jukš iš padorių namų!

Paieška

Kategorijos

  • Patirtys
    • Kultūriniai skirtumai
    • Minčių trupiniai
    • Norvegai
    • Norvegija
    • Realybės trupiniai
  • Tavo istorija
  • Ukategorisert
  • Verta žinoti
    • Darbas
    • Gerovė
    • Mokesčiai
    • Trumpai ir aiškiai VEBINARAI
    • Visa kita

Paskutiniai

  • Norvegijos lietuvis apie kovą su alkoholizmu: man nebuvo svarbu nei aplinka, nei tėvų ar žmonos ašaros
  • Norvegijoje moteriški vyrai ir vyriškos moterys?
  • Kas stebina užsieniečius Norvegijoje
  • Ar numatytos privilegijos ilgai dirbantiems įmonėje (turintiems no. ansienittet)
  • Darbdavys Norvegijoje nemoka ligos išmokų (sykepenger): ar teisėta ir ką daryti?

Diskusijų taip pat galima rasti ir

Facebook Grupėje „Dirbantiems Norvegijoje”

Facebook Grupėje „Gyvenu Norvegijoje”

Apie autorių

Daina Bogdanienė

Autorinės teisės Sistema: WordPress