Eiti prie turinio

Gyvenu Norvegijoje

Žinok daugiau – gyvenk geriau

  • Patirtys
    • Norvegija
    • Norvegai
    • Kultūriniai skirtumai
    • Realybės trupiniai
    • Minčių trupiniai
  • Verta žinoti
    • Darbas
    • Gerovė
    • Mokesčiai
    • Visa kita
  • Tavo istorija
  • Susisiekite
Paskelbta 8. balandžio 202015. kovo 2022 Daina Bogdaniene

Ar gali darbdavys mažinti algą dėl finansinių sunkumų?

Gratis arkivbilde med bakgrunn, dollar, dongeribukser

Vienareikšmio atsakymo nėra, reikia atsižvelgti į aplinkybes.

Principinis atsakymas – algos mažinti be priežasties negalima, bet yra išimčių.

NEGALIMA mokėti mažesnės algos, nei įstatymų nustatytas minimumas tam tikroms profesijoms

KategorijosDarbas, Verta žinoti

Navigacija tarp įrašų

Ankstesnis įrašasAnkstesnis Mokesčių deklaracijos pildymas – už pateiktus deklaracijoje duomenis VISADA atsako pats mokesčių mokėtojas.
Kitas įrašasKitas Novegijos buduliai – jukš iš padorių namų!

Paieška

Kategorijos

  • Patirtys
    • Kultūriniai skirtumai
    • Minčių trupiniai
    • Norvegai
    • Norvegija
    • Realybės trupiniai
  • Tavo istorija
  • Ukategorisert
  • Verta žinoti
    • Darbas
    • Gerovė
    • Mokesčiai
    • Trumpai ir aiškiai VEBINARAI
    • Visa kita

Paskutiniai

  • Įmonė pereina kitam savininkui: darbuotojo teisės
  • Vienatvė – Norvegijos baubas. Kodėl? Ir kaip jį nugalėti.
  • Norvegiška mantra „Det går sikkert bra“
  • Ar gali darbdavys keisti darbo sutartį?
  • ENK: trūkumų daugiau nei privalumų.

Diskusijų taip pat galima rasti ir

Facebook Grupėje „Dirbantiems Norvegijoje“

Facebook Grupėje „Gyvenu Norvegijoje“

Apie autorių

Daina Bogdanienė

Autorinės teisės Sistema: WordPress