Darbo sutartis

Dažniausiai užduodami klausimai

Darbo sutartis, kurioje dėl darbo sąlygų susitaria darbdavys ir darbuotojas.

Darbo sutartis turi būti raštu. Darbuotojas privalo suprasti darbo sutartį ir joje išdėstytas sąlygas, t.p. svarbu jas aptarti iš anksto. Darbo sutartis – svarbus juridinis dokumentas, kuriame surašyta, kokiomis sąlygomis dirbsite.

Toliau skaityti „Darbo sutartis“

SVARBU ŽINOTI Dirbantiems Norvegijoje

Darbo santykius Norvegijoje reguliuoja darbo kodeksas, arba darbo aplinkos įstatymas.  Darbo gyvenime yra (grubiai tariant) dvi šalys:  darbdavys ir darbuotojas. Jų interesai ne visada sutampa. Jų atsakomybė taip pat nėra vienoda. Tačiau abu šie dėmenys yra  labai svarbūs  – be jų visuomenė neegzistuotų. Jie sudaro visuomenės pagrindą, stuburą. Dirbantieji ir verslininkai turi sugebėti SUGYVENTI.  

Toliau skaityti „SVARBU ŽINOTI Dirbantiems Norvegijoje“

Darbo sutartis

Darbo sutartis labai svarbus dokumentas nuo kurio pradedate savo gyvenimą Norvegijoje arba savo darbo santykius. Nėra nustatytos vienos formos, kaip turi atrodyti darbo sutartis, tačiau Darbo inpekcija siūlo tokią jos formą, t.y. blanką, kurį reikia tik užpildyti. Sutartis yra norvegų ir lietuvių kalbomis, ją rasite čia.  Paspauskite „litauisk“

Toliau skaityti „Darbo sutartis“