Norvegiška pensija – ne tokia, apie kokią svajojom…

Man skambina. Gyvenantis Norvegijoje asmuo, nori likti anonimiškas, nes kitaip bus daug kalbų…. Sako – gėriau vaistus, kai sužinojau, kiek gausiu pensijos.

Sako:  «Noriu papasakoti mano norvegiškos pensijos istoriją, kad kitiems atsivertų akys.

Noriu žmonėms pasakyti, kad viltys gauti didelę Norvegišką pensiją yra beprasmiškos. Žmonės atvažiuoja čia dirbti dėl pensijos, ir sako – dabar padirbsiu kelis metus Norvegijoje ir užsidirbsiu norvegišką pensiją. Net parašyta, kad gali pradirbti tris metus, ir jau gausi pensiją.

Bet čia yra nesąmonė. Aš atvažiavau kai man buvo 57 metai, pradirbau beveik 10 metų ir mano pensija yra tik 2772,- nok. Tokia siaubinga realybė.

Toliau skaityti „Norvegiška pensija – ne tokia, apie kokią svajojom…“

Turtingi ir dosnūs norvegai. Mitas ar tikrai?

Dalintis – norvegų kultūros ypatybė, tai jų gerovės valstybės pagrindas. Vyresnio amžiaus norvegai dar prisimena, kaip jie nieko neturėjo, todėl nori ir moka dalintis tuo, ką turi (išskyrus maistu, nes jo kažkada buvo tiek mažai, kad pasidalijus pats iš bado mirtum. Todėl apie maistą – atskira šneka). Taigi – kaip veikia Norvegijos gerovės sistema ir ar tikrai ji tokia gera.

Toliau skaityti „Turtingi ir dosnūs norvegai. Mitas ar tikrai?“

Tikėjimas 12: Žmogui priklauso 10 kvadratinių metrų kambarys, o jei neįstengiu tokio būsto įpirkti ar nuomoti (t.y.. kad kiekvienas šeimos narys turėtu po kambarį ir po 5000 kronų mėnesiui (atskaičiavus visus mokesčius ir būtinas išlaidas), tai valdžia turi duoti.

Toliau skaityti „Tikėjimas 12: Žmogui priklauso 10 kvadratinių metrų kambarys, o jei neįstengiu tokio būsto įpirkti ar nuomoti (t.y.. kad kiekvienas šeimos narys turėtu po kambarį ir po 5000 kronų mėnesiui (atskaičiavus visus mokesčius ir būtinas išlaidas), tai valdžia turi duoti.“

Norvegijos gerovės tarnyba, NAV

Norvegijos gerovės tarnyba, NAV. https://www.uib.no/utdanning/evu/117725/velferdsstaten-og-det-flerkulturelle-norge

Daugelis moka žodį „NAV“ dar prieš atvažiuodami į Norvegiją. NAV skiria išmokas visais gyvenimo atvejais. T.p. NAV pareiga yra rūpintis, kad kuo daugiau žmonių dirbtų, todėl per NAV galima rasti praktikos vietą. Tada  išmoką dirbančiąjam moka NAV, darbdavys gauna nemokamą darbuotoją, o žmogus dirba, įgauna patirties ir turi ką įsirašyti į CV. Visiems gerai. NAV dirba daugybė žmonų, ji kuruoja daugybę sričių. Neįmanoma išversti visos informacijos iš NAV portalo www.nav.no. Be to ji kinta kiekvieną dieną, net patys NAV darbuotojai nespėja sekti, kas pasikeitė. Mes liesime aktualiausias ir problemiškas temas. Diskutuoti visada galite FB grupėje Gyvenu Norvegijoje. Jei turite konkretų klausimą, komunikuokite tiesiogiai su NAV, tada nebus sugedusio telefono.

Norvegija – gerovės šalis

Norvegija – visuotinės gerovės valstybė, arba Norvegiškai – velferdsstat.  Tai reiškia, kad žmonės yra socialiai apsaugoti. Būna įvairios gyvenimiškos situacijos. Gali užklupti liga, kita nelaimė – tavim pasirūpins visuomenė. Bet prieš tai turi dirbti ir mokėti mokesčius – tai ypač liečia imigrantus. Norvegai didžiuojasi savo gerovės sistema.  Pastaruoju metu vis dažniau kalbama apie grėsmę šiai gerovei, nes baiminamasi, kad nebeliks nei lėšų daugybei egsistuojančių išmokų ir pašalpų, nei žmonių, galinčių rūpintis visais silpnaisiais.  Kitose šalyse neturtinguosius remia turtingesni giminės ar labdaros fondai, o Norvegijoje didžiules sumas iš biudžeto, t.y. mokesčių mokėtojų ir kitų lėšų, gauna ir išmoka valstybinė gerovės tarnyba – NAV ir jas išskirsto pagal poreikius: pensijos, nedarbo išmokos, vaiko pinigai, ligos išmokos ir dar daugybė kitų išmokų. Skaičiai apie tai kiek NAV išdalina pinigų glumina, bet įdomumo dėlei verta į juos pasigilinti. Pernai, t.y. 2018 m. NAV išmokėjo KAS DIENĄ 1,2 milijardus kronų. Beveik pusė Norvegijos gyventojų gavo išmoką iš NAV bent vieną kartą į metus, kiekvienam gyventojui teko vidutiniškai 81.200, nok per metus. Kadangi aš pvz. negavau jokių išmokų, reiškia tą sumą gavo kažkas kitas. Ir gerai, nes jiems labiau reikėjo, aš dirbu, užsidirbu ir tuo džiaugiuosi. Pusė NAV skirstomos išmokų sumos teko pensijai, ji išmokėta beveik milijonui gyventojų. Pusė milijono gyventojų gavo ligos išmokas (sykepenger), t.p. vaikų pinigams (barnetrygd). Pensijų sumos auga (5 % lyginant su 2017), ir, kadangi gyventojai sensta, pensijoms skirtos lėšos kasmet bus vis didesnės. T.p. išaugo neįgalumo išmokos (6 %), tačiau 21 % sumažėjo nedarbo išmokos (dagpenger) ir 5 % profesinio reabilitavimo (arbeidsavklaringspenger, AAP) išmokos.