Žinok daugiau – gyvenk geriau
Pasaulis spalvotas, bet gyvenimą reguliuoja taisyklės. Apie tai rašysime čia.
Naudinga informacija lietuviškai www.nyinorge.no, taip pat čia www.workinnorway.no
Norvegijoje tai vis dar labai aktualus klausimas. Kitose Europos šalyse (pavyzdžiui Lietuvoje) darbo inspekcija gali PADĖTI išsieškoti algą. Norvegijoje, nors šis procesas sunkus ir ilgas, tačiau vistiek verta jį pradėti, nes tokiu būdu:
Straipsnio garso įrašo klausykite čia:
Atleido iš darbo? Ar verta nusiminti? Tikrai ne. Tikriausiai jau seniai tas darbas trynė kaip išaugti batai, ir seniai reikėjo jį pakeisti. Juk darbas – tai gyvenimas ir jis turi augti kartu su jumis. Pasikeitimai visada yra tik į gerą.
Toliau skaityti „Netenkate darbo? Atleido ar pats išeinate? Štai ką turite žinoti”Bankrutavus įmonei reiškia kad ji nebeturi lėšų toliau vykdyti verslą. Tokia įmonė paprastai turi įsiskolinimus valstybei (pvz. mokesčius, baudas), tiekėjams (už medžiagas, patalpų nuomą) ir savo darbuotojams, kuriems nesumokėjo algų ir /ar atsotoginių. Algos išmokėjimą darbuotojams valstybė nustačius prioritetine sritimi. Todėl jei įmonė nebeturi lėšų sumokėti darbuotojams, algą moka algų garantijų fondas (NAV). Tačiau labai svarbu laiku ir tvarkingai pateikti dokumentus NAV dėl bankrutavusio darbdavio finansinių neatsiskaitymų darbuotojams. Tai padaryti padės valstybės paskirtas įmonės bankroto admistratorius.
Darbuotojams svarbu nedelsti.
Bankroto atveju paskiriamas bankroto administratorius (norv. bobestyrer), kuris perima įmonės turto valdymą. Jis paprastai susisiekia su visais įmonės darbuotojais, atsiųsdamas jiems formas, kurias jie turi pildyti, norėdami atgauti darbdavio įsiskolinimus. Paprastai, jei dokumentai tvarkingi, įsiskolinimus išmoka (pilna ar dalinai) iš Valstybinio algų garantijų fondas (lønsgarantifond NAV).
Jei įmonei bankrutavus nėra jokių žinių, galite patys susisiekti su bankroto administratoriumi. Dar kartą – NEDELSKITE, tai kelių savaičių reikalas, nes nepateikus dokumentų laiku galite prarasti algų ir kitus išmokėjimus, iš NAV.
Atostogų trukmė. Vis dirbantys Norvegijoje kaip samdomi darbuotojai turi teisę į 25 atostogų dienas per metus. Jei pradėjote dirbti įmonėje iki rugsėjo 30 dienos, priklauso pilnos atostogos, tačiau jos neapmokamos, nes dar nesukaupti atostoginiai. Atostogauti galite, bet pinigų tada negausite. Tais metais kai sukako 60 metų, priklauso dar viena atostogų savaitė, t.y. 25 dienos + 1 savaitė.
Toliau skaityti „ATOSTOGOS IR ATOSTOGINIAI”Esminė taisyklė – Norvegijoje reikia pragyventi legaliai 40 metų iki 67 m., t.y. dabartinio pensinio amžiaus, kad gauti nesumažintą senatvės pensiją, o jei nedirbai – minimalaus lygio pensiją.
PENSIJŲ KAUPIMAS NORVEGIJOJE
Informacijos šia tema yra, daugybė. Visgi daug žmonių mano kad pensijų tema labai sunki, o dauguma Norvegijos gyventojų nežino, kokios pensijos tikėtis. Perskaitę šitą informaciją, sužinosite svarbiausius dalykus apie pensiją Norvegijoje ir galėsite saugiau jaustis arba padaryti viską, kad jums priklausančią pensiją sukauptumėte.
Čia pati bendriausia informacija.
Pilna pensija Norvegijoje susideda iš trijų dalių.
Mano kolegė Tatjana pasakoja įspūdžius iš metro. Ji gyvena Romsås, Oslo rajone, kuriame daug užsieniečių. Tenykštėse mokyklose užsieniečių vaikų klasėse yra daugiau nei 90 %. Norvegų vaikas, netyčia patekęs į tokią klasę – ten kalbama įvairiomis pasaulio kalbomis, bet beveik nekalbama norvegiškai – dažnai pereina į kitą mokyklą, nes jo tėvai išsikelia į kitą rajoną. Šis rajonas Oslo rytinėje pusėje. Metro į ten ir iš ten dažnai perpildyti, jais važinėja į centrą darbo liaudis. Šioje įvairių nacijų ir kultūrų perpildytoje viešojo transporto erdvėje ir įvyksta Tatjanos, mokytojos iš Sankt Peterburgo, stebėti ir ją sukrėtę konfliktai.
Toliau skaityti „Kultūrinės avarijos”SSB (centrinis statistikos biuras) pateikia iškalbingus skaičius apie užsieniečius Norvegijoje. Daugiausia imigrantų yra iš Europos.
Pasaulis spalvotas. Tą žino visi. Bet ne visi mato spalvas. Kai kurie mato juoda-balta. Tai daltonikai – tiesiogine ir pekeltine prasme… Kai kurie žiūri tik į dangų, o kiti – tik sau po kojomis, ir mato purvą, balas. O kiti ir baloje mato atsispindintį dangų. Žmonės, kaip ir pats gyvenimas, yra skirtingi.
Gyvenimą reguliuoja taisyklės. Gyvenimą reguliuoja įstatymai, reglamentai, taisyklės. Bet visko nesureguliuosi – neįmanoma, o ir nereikia. Čia nebus rašoma apie įstatymus ir taisykles, bus tik nuorodos į juos. Oficialios informacijos pilna internetinė erdvė, nesikartosime. Čia rašysime apie bendruosius principus, norvegišką sistemą ir konkrečias situacijas iš patirties. To, kas čia parašyta netaikykite kaip aksiomos. Viskas keičiasi – pasaulis, taisyklės, įstatymai ir praktika. Kiekviena situacija individuali. Tikslas – kad tekstai priverstų kitaip pažvelgti į realybę. Susikoncentravimas į savo „didžiulę” problemą primenę musę, besidaužančią į stiklą šalią atverto lango. Kartais reikia atitraukti akis, pažvelgti plačiau – ir pamatysite sprendimą.
Turite klausimų, kitos informacijos ar rūpi kita tema? Pradėkite diskusiją FB grupėje Gyvenu Norvegijoje
