Dar kartą apie viršvalandžius

Ką svarbu žinoti

Seminaruose, komentaruose girdžiu: „Lietuviai maldaute maldauja dirbti viršvalandžius, nes nori pinigų. Papildomas užmokestis už viršvalandžius ? Nebūkite naivi, niekas negauna…“

Noriu priminti keletą svarbių momentų:

1. Viršvalandžiai yra tada, kai dirbama daugiau nei bendrasis darbo laikas, t.y. 40 val. per savaitę arba 9 val. per dieną.

2. Už viršvalandžius privaloma mokėti 40 % priedą.

Darbo kodekso § 10 (11)

3. Iš viso per metus galima dirbti tik 200 viršvalandžių (galima daugiau, jei sutarta kolektyvinėse sutartyse)

Darbo kodekso § 10 (4)

4. Jei taikoma suminė darbo laiko apskaita, galima dirbti daugiau valandų per savaitę, bet privalo būti kompensuojama laisvomis dienomis. Apie tai turi būti susitarta tarp darbuotojo ir darbdavio. Daugiau čia

5. Imigrantai, kurie negyvena Norvegijoje, nori dirbti daugiau valandų ir jiems nusispjaut į taisykles. Jie net nenori papildomo apmokėjimo arba apie jį nežino.

6. Jei žmogus dirba daugybę valandų, jie neabejotinai prisideda prie įstatymo laužymo ir prie darbdavio sukčiavimo. Nes darbdavys neabejotinai klastoja darbo valandas, veda teisybės neatitinkančias darbo valandų apskaitas, o darbuotojas nereikalaudamas kad būtų laikomasi įstatymo jam tokiu būdu padeda.

7. Jei viršvalandžiai dirbami nuolatos, jie anksčiau ar vėliau žmogui sugadins sveikatą (nebent ta sveikata geležinė, bet tai – išimtys). Taip pat bunka dėmesys ir galima padaryti klaidą, dėl kurios įvyks susižalojimas. Be to blogėja gyvenimo kokybė, kiti minusai, jei dirbate per ilgai, nes laikas darbui vagiamas iš gyvenimo. O jei dar neapmoka….

8. Visi Norvegijoje nuolatos gyvenantys ir norintys normalių darbo santykių ir sąlygų, turi susimąstyti. Pasvarstymai: “ mes esame darbštūs“, „mes esame ištvermingi“, „yra taip ir nieko nepadarysi“, „norvegai tinginiai“ – nesąmonė, nes mes tokiais savo požiūriais prisidedame prie darbo rinkos smukdymo ir darbo sąlygų BLOGINIMO visiems.

Pigindami darbo jėgą, todėl kad nemokami viršvalandžiai ir kitaip nesilaikoma įstatymų, nesąžiningi darbdaviai ir jų padėjėjai „vargšeliai darbštieji“ imigrantai sukelia nesąžiningą, iškreiptą konkurenciją, kurioje sąžiningiems darbdaviams išsilaikyti vis sunkiau ir sunkiau. Viskas susiję, nepamirškite.

Ką daryti? Vienytis, neleisti darbdaviui laužyti įstatymų, kovoti už savo teises, stoti į profsąjungas.