Tai šiek tiek klaidingai interpretuota kita žinia – negalima atleisti neščios moters dėl to, kad ji yra nėčia, tačiau atleisti galima (iš principo) jei yra legali ir pagrįsta priežastis. Tas pats su sergant – iš darbo atleisti dėl tos priežasties, kad asmuo serga negalima, tačiau jei yra kita legali priežastis atleisti, tada gali atleisti ir asmenį, turintį biuletenį (ligos pažymą).
Žinok daugiau – gyvenk geriau